TST 表示，仅凭专家报告不足以描述不健康状况

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凭专家报告不足以描述不健康状况一份否认声明中揭露了谴责她的判决中所采用的法律理解的矛盾[6]。他还强调，惩罚“在保护客户方面发挥作用的专业人士，包括处理延误问题，就是对公民身份本身的惩罚”，这是不可接受的。 另一起同样令人遗憾的案件发生在米纳斯吉拉斯州陪审法庭的审判过程中，在律师要求将被告被带走的记录记录在案后，审讯法官不止一次地要求被告律师“闭嘴”。戴着手铐穿过论坛保安来到评委会室。也就是说，法官断然拒绝批准该请求，并且也不尊重律师正常行使的特权。 幸运的是，上述案件到达了国家司法委员会的审查，国家司法委员会在行政纪律处分后对地方法官给予了谴责处罚[7]。

有必要强调，考虑到纪念日的到来，法律值得尊重！从这个  电报号码数据  意义上讲，值得强调的是，根据《OAB 规约》，法律职业、司法部门和检察官办公室成员之间不存在等级或从属关系。在这方面，马梅德补充道：换句话说：经济集中的行为要么与某个参与者主导力量的增长有关，要么与保护商业活动本身的需要有关。 事实上，商业活动进行重新安排是经济集中的自然过程的一部分，以使经济参与者能够在经济上提高商品和服务生产的效率，从而在合法性的情况下获得必要的财务盈利能力。并获取利润，这毕竟是任何商业活动的最终目标。 反垄断法的范围不应是阻碍企业在生产资料中获得经济效率的尝试，而应防止这些安排或这种利益的共同性使自由企业和竞争本身变得不可行。 从经济行为者之间在给定的相关产品和服务市场内进行健康有效的最佳竞争的意义上来说，维持劳动关系似乎并不是为了社会利益而维护竞争的关键问题。



事实上，这是与业务组织本身相关的次要问题。 事实上，如果情况相反，巴西法律将不允许在商业活动中使用服务自动化技术，因为这无疑会对更多的体力工作造成有害影响，从长远来看，它们会被淘汰。 。同样的推理适用于任何形式的商业组织，包括外包，这已经得到了 STF 的验证。 要求凯德作为一个公共实体，专门分析可能损害作为分散集体利益的竞争的 号法律第 1 条，单款），评估对劳动关系可能产生的有害影响在与试图通过法理禁止国家外包核心活动相关的相同违宪解释和适用中，这一点已被 STF拒绝。 因此，作为对这些简短反思开始时提出的问题的回应，我们可以得出结论，竞争法不应该担心集中行为对劳动关系的影响，这就是为什么，从以下角度来看：恕我直言，从价值论的角度来看，TRT-15 犯了一个错误，即使对大规模解雇问题的关注具有合理性，而且，它显然违反了共和国和国家的基本和宪法价值。自由企业的经济秩 IV 项和第 170 条）。